25 Ağustos 2013 Pazar

TÜRMOB Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınavını Duyurdu!

TÜRMOB Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınavını Duyurdu!



TÜRMOBTürkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler OdalarıBirliğinden:
SERBEST MUHASEBECİMALİ MÜŞAVİRLİK SINAVLARINA İLİŞKİN DUYURU
3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli MaliMüşavirlik Kanunu ile bu Kanunun
uyarınca 16 Ocak 2005 tarih ve 25702 sayılıResmi Gazete’de yayımlanan “Yeminli Mali Müşavirlikve
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınav Komisyonlarının Çalışma Usulleri,Sınav Esasları ve Sınav
Konuları Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre; 30Kasım – 1 Aralık 2013 tarihlerinde Ankara,
İstanbul, İzmir illerinde Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınavları yapılacaktır.
Bu sınava;stajını tamamlayan serbest muhasebeci mali müşavir aday meslek mensupları(stajyer),
Serbest Muhasebeci ruhsatı olanlar ve anılan Yasa’nın 6’ncımaddesine göre, hizmet sürelerini stajdan
saydıran adaylar katılacaktır.
Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınav tarihleri : 30 Kasım – 1 Aralık 2013
İlk kez sınava katılacaklar için odalara son başvuru tarihi : 9 Eylül 2013
İkinci ve sonraki katılımcılar için son başvuru tarihi : 4 Kasım 2013
Sınavlaragirmek isteyenlerin, Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli MaliMüşavirler
Odaları Birliği-Temel Eğitim ve Staj Merkezi Başkanlığı’na yukarıdabelirtilen son başvuru tarihi çalışma
saati bitimine kadar başvurmalarıgerekmektedir. Bu tarihe kadar başvurusunu yapmayanlar ve sınav
bedeliniyatırmayanlar sınava alınmayacaktır.
SINAVLARAİLİŞKİN ESASLAR
SerbestMuhasebeci Mali Müşavirlik Sınavlarına girebilmek için;
a) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, muhasebe, bankacılık, kamu yönetimive siyasal bilimler dallarında
eğitim veren fakülte ve yüksekokullardan veyadenkliği Yükseköğretim Kurumunca tasdik edilmiş
yabancı yükseköğretimkurumlarından en az lisans seviyesinde mezun olmak veya diğer
öğretimkurumlarından lisans seviyesinde mezun olmakla beraber bu fıkrada belirtilenbilim dallarından
lisansüstü seviyesinde diploma almış olmak.
b) StajınıYeminli Mali Müşavir veya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin yanında ve /veya onların
denetim ve gözetiminde tamamlamış olmak, Kanunun 6.maddesinde stajsüresinden sayılan hizmetleri
bulunanlar için bu hizmetlerini stajdan saydırmışolmak,
c) Mesleğinvakar ve onuruna aykırı fiil ve harekette bulunmak, görevini yapmamak veyakusurlu olarak
yapmak yahut da görevinin gerektirdiği güveni sarsıcı harekettebulunmak nedeniyle disiplin cezası
verilmemiş olmak.
SINAVKONULARI
16 Ocak 2005tarih ve 25702 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren
SınavYönetmeliği’ne göre, SMMM Sınavlarına katılacak adaylar aşağıdaki sınavkonularından sınava
tabi tutulmaktadırlar.
• FinansalMuhasebe,
• FinansalTablolar ve Analizi,
• MaliyetMuhasebesi,
• MuhasebeDenetimi,
• VergiMevzuatı ve Uygulaması,
• Hukuk(Ticaret Hukuku, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, SSK ve Bağ-KurMevzuatı, İdari Yargılama
Hukuku),
• Muhasebecilikve Mali Müşavirlik Meslek Hukuku,
BAŞVURU İÇİNGEREKLİ BELGELER
Söz konusuşartları taşıyan adayların;
1. Sınavdosyası (SMMM Odalarından temin edilebilir.)
2. CumhuriyetSavcılığından (resmi kuruma verilmek üzere) alınacak adli sicil belgesi,
3. Onaylınüfus cüzdanı örneği, başvurularda T.C. Kimlik Numarası aranacaktır.
4. Lisansdiploması veya lisansüstü diplomasının aslı veya noterden onaylı örneği(Yabancı Öğrenim
Kurumlarından alınmış diplomalar için Yüksek ÖğrenimKurulu’ndan alınacak denkliği onay belgesi),
5. 3 adet (4.5 x 6) boyutunda renkli fotoğraf,
6. SerbestMuhasebeci olarak serbest çalışanlardan, vergi yükümlülüğü açılış tarihinin veaffa uğramış
olsa dahi, vergi kaçakçılığı ve kaçakçılığa teşebbüs suçlarındandolayı hüküm giymiş olup, olmadığına
ilişkin belge, faaliyet belgesi, ruhsatfotokopisi, bağımlı çalışanlardan da oda kayıt belgesi, ruhsat
fotokopisi,
7. SerbestMuhasebeci Mali Müşavirlik Sınavına gireceklerin stajlarının tamamlanmışolduğunun
TESMER tarafından onaylanmış olması, staj şartlarının Staj Yönetmeliğineuygun olarak yerine
getirilmiş olması ve bununla ilgili gerekli evraklar.
8. AnılanYönetmeliğin 23.maddesinde yer alan hükme göre sınava girecek adaylar sınavgiderleri
karşılığı olarak katıldıkları her Serbest Muhasebeci Mali MüşavirlikSınavı için ders başına 85,00-TL
olmak üzere, ilk defa sınava katılacak adaylartoplam 595,00-TL ödeyeceklerdir. Sınav bedeli, “Temel
Eğitim ve StajMerkezi’nin (TESMER), İş Bankası Ankara-Dikmen Şubesi 487 255 numaralı
hesabınaveya ING Bank Ankara-Ulus Şubesi 361 0591 numaralı hesabına ya da TEOS
sistemiüzerinden kredi kartı ile ödenebilir.
DAHA ÖNCESINAVA KATILAN ADAYLARDA ARANACAK BELGELER
16 Ocak 2005tarih ve 25702 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarakyürürlüğe giren Sınav
Yönetmeliği’nin 21. maddesine göre, Serbest MuhasebeciMali Müşavirlik Sınavında başarılı
olamayanlar, sınav sonuçlarının ilanıtarihinden itibaren en çok 2 yıl içinde 4 sınava daha girebilirler.
Bu sınavhaklarını süresi içinde kullanmayanlar veya başarılı olamayanlar 2 yıl süreylemeslek
sınavlarına alınmazlar. İki yıllık süreyi dolduranlardan dileyenleryeniden tüm konuları kapsamak üzere
bu yönetmelik hükümlerine göre sınavlarakatılabilirler.
Adaylar,ikinci ve daha sonraki sınav başvurularını; sınav giderleri karşılığı olaraköngörülen bedeli
ödedikten sonra http://teos.tesmer.org.tr adresine girereksınav başvurularını yapacaklardır. Aday
sınava katılmak istediği dersleriseçerek sınav kaydını yapıp, onayladıktan sonra bir daha
değişiklikyapamayacaktır. Bu nedenle, adayların formu doldurduktan sonra bilgilerinitekrar kontrol
ederek onaylamaları daha doğru olacaktır. Faks ile yapılanbaşvurular kabul edilmeyecektir.
BELGELERİNGÖNDERİLMESİ VE KABUL EDİLME
1. Yasada öngörülen genel ve özel şartları taşıyanlar yukarıda istenilenbaşvuru belgelerini, son
başvuru tarihi çalışma saati bitimine kadar “TürkiyeSerbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli
Mali Müşavirler Odaları Birliği-Temel Eğitim ve Staj Merkezi (TESMER) Dikmen Caddesi No:562
Dikmen/ANKARA”adresine elden veya posta ile göndermeleri gerekmektedir (postada
meydanagelebilecek gecikmeler dikkate alınmayacaktır). Ancak gerçeğe aykırı beyanda
bulunduklarıanlaşılanların sınavı kazanmış dahi olsalar, İzin Belgeleri (ruhsatları) iptaledilecektir.
2. Sınavbaşvuru formundaki soruların bir veya birkaçını yanıtsız bırakanlar ilebelgeleri eksik olanların
başvuruları dikkate alınmayacaktır.
3. Sınavınyapılacağı yerler ve sınav programı Serbest Muhasebeci Mali MüşavirlerOdalarında ve
http://www.tesmer.org.tr internet adresinde ilan yolu ileduyurulacaktır.
4. SınavGiriş belgeleri http://teos.tesmer.org.tr internet adresinden yazıcı çıktısıolarak alınabilecektir.
5. Sınavsırasında fotoğraflı nüfus cüzdanı veya sürücü belgesini gösteremeyenler
sınavaalınmayacaktır.
6. Sınavlistelerinde yer almayanlar sınava alınmayacaktır.
7. Sınavgiderleri karşılığı olarak öngörülen bedeli ödemeyenler sınava alınmayacaktır.
8. Sınavabaşvurup, katılmayanların sınav bedeli iade veya mahsup edilmeyecektir.
9. Sınavbaşvuru belgeleri geri verilmeyecektir.

Cumhuriyet Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak!

Cumhuriyet Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak!



Cumhuriyet Üniversitesi Rektörlüğünden
Başvuru: 21.08.2013 – 04.09.2013
Üniversitemiz bünyesinde 96 Hemşirenin gideri özel bütçeden, diğerlerinin gideri döner sermayeden
karşılanmak üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam
edilmek üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre Kamu Personeli
Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak üzere aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli
personel alınacaktır.
ÜNVANI ADEDİ ARANILAN NİTELİKLER
Fizyoterapist 1
Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon. Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Lisans
Programından Mezun olmak
Diyetisyen 1 Beslenme ye Diyetetik Lisans Programından Mezun olmak
Hemşire 76 Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Fakülte veya Yüksekokullarının Hemşirelik
Bölümü 1 Lisans Programından Mezun olmak
Hemşire 20
-Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunu olmak. -3. Basamak Sağlık
Kurumlarında Hemşire olarak çalışmış olmak ve çalıştığını sigorta belgesi ile
belgelendirmek.
Sağlık Teknikeri 1
Fizik Tedavi, Fizyoterapi, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon önlisans
programından mezun olmak
Diğer Sağlık
Personeli 1
Fizik Tedavi, Fizyoterapi. Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon önlisans
programından mezun olmak
ALINACAK SÖZLEŞMELİ PORSONELİN
1 – Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde
belirtilen genel şartlar aranır.
2- 2012 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak. Lisans mezunlarında “KPSSP3
puanları, önlisans mezunlarınında KPSSP93 puanları esas alınacaktır.
3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu
şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ie belirlenen
istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.’” hükmüne uygun olması.
5- Hemşirelerde 35 Yaşından büyük olmamak ve nöbet tutma engeli bulunmamak.
6- Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları
yapılmış ise atamaları iptal edilecek, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal
faizi ile birMkte tazmin edilecektir.
7- Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde Cumhuriyet Üniversitesi
resmi internet sayfası www.cumhuriyet.edu.tr den ilan tarihi itibariyle temin edilecek başvuru formu ve
istenilen belgelerle birlikte (belgelerin aslı görülerek Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanmış)
Personel Dairesi Başkanlığına şahsen muracat etmeleri gerekmektedir. Posta Fax ve internet
kanalıyla müracaatlar kabul edilmeyecektir
8- Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 5 (beş) gün içerisinde
www.cumhuriyet.edu.tr adresinden ilân edilecektir. Bu ilân tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca
tebligat yapılmayacaktır.
İstenilen Belgeler:
a) Öğrenim Belgesi
b) 2012 KPSS sonuç belgesi
c) Başvuru Formu
d) Çalışma belgesi ve sigorta döküm cetveli.

Eleman Arayan İnşaat Firmaları

Eleman Arayan İnşaat Firmaları



Yapı ve inşaat sektörü lokomotif sektörlerden biri olduğu için bu sektörde faaliyet gösteren yapı ve inşaat şirketleri gerçekleştirdikleri toplu personel, işçi, eleman, mühendis, mimar, teknik eleman alımları ile istihdama da büyük ölçüde katkıda bulunuyorlar. Yapı ve inşaat şirketlerinde çalışmak,eleman, işçi ve personel alımlarından yararlanmak isteyenler için Türkiye’nin önde gelen ve sürekli olarak istihdam yaratarak işçi eleman ve personel arayan veya eleman alımı yapan Türkiye’nin en büyük inşaat şirketlerini sıralıyoruz. Söz konusu inşaat şirketleri birçok ülke için yurtdışı işçi ve eleman alımı da yapıyorlar.
Türkiye’de inşaat sektörü krizde bir miktar durgunlaşmış olsa da genel sürece baktığımız zaman inşaat sektörünün hiç hız kesmeden yeni projelerle büyümeye devam ettiğini görüyoruz. Türk inşaat firmaları sadece yurt içinde değil yurt dışında da çok büyük inşaat ve yapı projelerine imza atıyor, Avrupa’da, Rusya’da ve Orta Doğu ülkelerindeki inşaat projelerinde aktif rol oynuyorlar. Bazı inşaat şirketleri o kadar iyi ve kaliteli işler yapıyorlar ki sadece Türkiye’de değil tüm dünyada bir marka haline gelmiş durumdalar.  Türkiye’de inşaat sektörü “ekonominin dinamosu” olarak tanımlanıyor ancak inşaat sektörü için istihdam alanında da bir dinamo olma söz konusu, çünkü sektör son yıllarda yurt içi ve yurt dışında yaptığı işe alımlarla ve mevcut çalışanlarıyla on binlerce kişiye iş ve kazanç sağlıyor.

2013 İNŞAAT ŞİRKETLERİ İŞÇİ VE ELEMAN ALIMI

2012′yi de büyüme ve genişleme ile kapatan inşaat sektöründe inşaat şirketlerinde işe alımlar ve mevcut çalışan sayısı son dönemin en üst seviyesine ulaştı. 2013′e de stabil yatırım kararları ve yeni projelerle giren inşaat şirketleri 2013 yılında da binlerce işçi-personel alımı yapacak gibi görünüyor.

İNŞAAT ŞİRKETLERİ İŞÇİ VE ELEMAN ALIM İSTATİSTİKLERİ

Türkiye İstatistik Kurumu’nun verilerine göre istihdam endeksi 2010 yılının ikinci döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla, yüzde 3.1 arttı. Buna göre Bina İnşaatı İstihdam Endeksi 75.4’ten 75.9’a, Bina Dışı İnşaatı Sektörü İstihdam Endeksi de 108.9’dan 115.4’e yükseldi. Sektörde çalışılan saat ise yine bir önceki yıla oranla yüzde 2.3 oranında artarak 75.5’e ulaştı.

EN FAZLA İNŞAAT ELEMANI İSTANBUL’DA ARANIYOR

2012′de büyük projelere start veren inşaat sektöründe hem yurt içi hem yurt dışı projelerde ciddi eleman ve işçi istihdam açığı doğdu. İnşaat firmalarında çalışmak isteyen eleman ve işçi adayları için için ciddi iş fırsatları söz konusu.

İNŞAAT ŞİRKETLERİ YURTDIŞI İŞÇİ VE ELEMAN ALIMLARI

Yurt dışında hangi ülkelerde inşaat elemanı aranıyor?
Yurt dışında özellikle Libya, Cezayir, Afganistan, Irak ve Türk Cumhuriyetleri, Birleşik Arap Emirlikleri başta olmak üzere büyük ve önemli inşaat ve alt yapı projeleri üstlenen Türk firmaları on binlerce kişiye iş sağlıyor, işçi ve personel alımı yapıyor. Yurt dışı inşaat şirketlerinde işe alım konusunda örnek olarak Rönesans İnşaat gösterilebilir. Yurt dışında önemli projelere imza atan Türk İnşaat Firması her ay yaklaşık 500 civarında işçiyi yurt dışında yürüttüğü inşaat projelerinde çalıştırmak üzere bünyesine alıyor. Diğer bir örnek ise Alarko Şirketler Grubu, söz konusu şirket sadece 2011 yılında yurt dışında yürüttüğü işlerde çalıştırmak üzere 2 bin işçi alımı yaptı.

EN FAZLA ELEMAN VE İŞÇİ ALIMI YAPAN İNŞAAT ŞİRKETLERİ

En çok inşaat elemanı arayan ve inşaat işçisi alan inşaat firmaları hangileri?
Söz konusu inşaat elemanı arayan ve inşaat işçisi alımı yapan dev firmaların başında DUMANKAYA, AĞAOĞLU, KULLAR, UKRA İNŞAAT, VARYAP, TEKNİK YAPI, SUR YAPI, BULUT İNŞAAT, Fİ YAPI, ENKA İNŞAAT, LİMAK İNŞAAT ve RÖNESANS İNŞAAT  geliyor. İnşaat alanında en fazla işçi-personel alımı yapılan şehir ise İstanbul.

ANKARA, ANTALYA, İZMİR İNŞAAT İŞÇİSİ VE ELEMAN ALIMLARI

İnşaat sektöründe en fazla işçi alımının yapıldığı İstanbul’dan sonra sırasıyla Ankara, Antalya ve İzmir en çok inşaat işçisi ve inşaat personeli alımı yapan şehirler.

ENKA İNŞAAT ELEMAN VE İŞÇİ ALIMLARI

Son 25 yıldır, ENKA, ENR-Engineering News-Record dergisi tarafından belirlenen ilk 225 uluslararası müteahhitler sıralamasında devamlı yer almakta ve 2004 yılında 53. sırada bulunmaktadır. Faaliyet Alanı oldukça genişlemiş olan enka inşaat Türkiye başta olmak üzere Orta Doğu, Afrika; Batı ve Doğu Avrupa; Rusya Federasyonunda İş merkezleri, otoyollar, plazalar, fabrikalar vb inşaat projeleri ile faliyetini yürütmektedir.

BULUT İNŞAAT ELEMAN VE İŞÇİ ALIMLARI

Bulut inşaat 1987 yılından bu yana kaliteden ve konfordan ödün vermeden sürekli yeni projeler hayata geçiriyor; Kararlılık ve disiplinli çalışma ile her gün biraz daha güçlenerek büyüyor. Bulut inşaat Türkiye’nin dünyadaki nüfusunun ilk 10 ülke arasına girmesi genç nüfusun korunması için sosyal donatılarıyla daha kaliteli yaşam alanları oluşturmayı kendine misyon edinmiştir.

LİMAK İNŞAAT ELEMAN VE İŞÇİ ALIMLARI

Limak Şirketler Grubu sürekli ve dengeli büyüyerek faaliyet gösterdiği alanlara turizm, enerji, çimento, gıda ve havacılık sektörlerini de katmıştır. Her branşta, seçkin uzmanlardan oluşmuş danışmanlar kurulu ve 100′ü aşkın teknik ve idari kadrosuyla, teknik donanımını, dönemin teknolojik gelişmeleri doğrultusunda geliştiriyor. Bugün yaklaşık 5000 kişiye istihdam olanağı sağlayan LİMAK İNŞAAT, her geçen gün büyüyen sermayesi ve makine parkı ile ülke ekonomisine katkıda bulunuyor.

Fİ YAPI ELEMAN VE İŞÇİ ALIMLARI

Emlak sektörünün deneyimli ve güvenilir isimleri tarafından kurulan FİYAPI A.Ş. inşaat sektörünün en hızlı büyüyen firmaları arasında yer alıyor. Hayata geçirdiği tüm projelerde kaliteli, sosyal ve nitelikli yaşam alanları sunmayı hedefleyen FİYAPI A.Ş. yoğun ilgiyle karşılanan projelerinin yanı sıra gelecek dönemde hayata geçirmeyi planladığı yeni projeler için de tüm çalışmalarına ara vermeden devam ediyor.

RÖNESANS İNŞAAT ELEMAN VE İŞÇİ ALIMLARI

Dünyanın en büyük uluslararası müteahhit şirketleri arasında ilk 100′de yer alan ve Yurt dışı projelerinde birçok ödüle layık görülen Rönesans İnşaat, Türkiye’nin en büyük 2. uluslararası müteahhidi konumundadır. ENR (Engineering News Records) 225 Uluslararası Müteahhitler listesinde 2007 yılında 61′inci, 2008 yılında 68′inci, 2009 yılında 85′inci, 2010 yılında 75′inci, 2011 yılında ise 69′uncu sırada yer almıştır. Rönesans İnşaat’ın projeleri bağımsız kuruluşlar tarafından birçok uluslararası ödüle layık görülmüştür.

UKRA İNŞAAT ELEMAN VE İŞÇİ ALIMLARI

İnsanı temel alarak, doğayı asla göz ardı etmeden “hayata değer katmak” prensibiyle, kalite ve güvenlikten ödün vermeden Türkiye’nin gurur duyduğu ve dünyada örnek sayılabilecek yaşam projeleri üretmek için yola çıkmış ve 2003 yılında inşaat sektörüne giren Ukra İnşaat, ilk olarak 36 daireli Öykü evlerini inşa etti. Ardından 2005 yılında 127 ofisten oluşan Ukra Şelale Plaza’yı hayata geçirdi. Ukra İnşaat’ın tüm projelerinde Türkiye ve dünyanın en önemli uzmanları, mühendisleri, mimarları görev aldı. Ukra İnşaat gerçekleştirdiği tüm projelerde çevreye uyum prensibine hakimdir. Ukra İnşaat teknelojisinin en üst olanaklarını doğanın verdiği huzur ve uyumla harmanlar. Ukra İnşaat’ın hedefi değer yaratan herkese kazandıran bir marka olarak büyük projelere imza atmak başarıyı ona güvenen insanlarla paylaşmayı ilke olarak benimsemiştir.

AĞAOĞLU İNŞAAT ELEMAN VE İŞÇİ ALIMLARI

1981 yılında ilk şirketi olan Akdeniz İnşaat ile faaliyetlerine başlayan Ağaoğlu Şirketler Grubu; inşaat,gayrimenkul, enerji ve turizm sektörlerinde faaliyet göstermektedir. Grubun lokomotifi olan inşaat alanında bugüne dek 30 binin üzerinde konutun inşaatını tamamlayan Ağaoğlu, Türkiye’nin nitelikli konut üreten ve halihazırda konut üretimi için kaynak üretip iş sahası açan en büyük inşaat şirketlerinden biridir.

İNŞAAT FİRMALARI ELEMAN ALIMI İŞ BAŞVURUSU İŞ BAŞVURU FORMU

Eleman, işçi ve personel alımları kapsamında söz konusu inşaat firmalarına iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar, şirketlerin resmi web siteleri üzerinden insan kaynaklarına ulaşarak ve burada yer alan iş başvuru formlarını doldurmak suretiyle başvurularını gerçekleştirebilirler. Bazı inşaat firmaları ilanlarını kariyer siteleri üzerinden yayınlamaktadırlar. Bu nedenle bu siteler üzerindende firmaların ilanlarına ulaşarak başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

Kırıkkale Üniversitesi Sözleşmeli Sağlık Personeli Alımı

Kırıkkale Üniversitesi Sözleşmeli Sağlık Personeli Alımı




Kırıkkale Üniversitesi Rektörlüğünden
Başvuru: 22.08.2013 – 05.09.2013
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUNUN 4/B) ALIM İLANI
Üniversitemiz Fakültesi Hastanesi’nde (giderleri döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere) 657
sayılı Devlet Memurları Kanunun 4.maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06 1978
tarihli ve 7/15754 sayılı, Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede
yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair
Esaslar’da yer alan ek 2′inci maddenin (b) fıkrasına göre (KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak
suretiyle) aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 7 adet sözleşmeli personel alınacaktır.
ÜNVANI ADEDİ ARANAN NİTELİKLER
Hemşire 5 Lisans, On lisans veya Sağlık Meslek Lisesi hemşirelik bölümü mezunu olmak,
tercih sıralaması öğrenim durumlanna göre değerlendirilecektir.
Diğer Sağlık Personeli (Röntgen Teknisyeni) 1 Sağlık Meslek Lisesi Radyoloji veya Röntgen
Teknisyenliği bölümü mezunu olmak.
Fizyoterapist 1 Fizik tedavi ve rehabilitasyon, fizyoterapi ve rehabilitasyon Lisans bölümü
mezunu olmak. (Tercihen nörolojik veya pediatrik rehabilitasyon konusunda deneyimli olmak)
I- GENEL ŞARTLAR :
a) Türk vatandaşı olmak,
b) 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
d) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş
veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden
hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,
e) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini
yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
f) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel
olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
g) 2012 KPSS (B) gurubu sınavlarından herhangi birine girmiş olmaları ortaöğretim adayları için
hesaplanan puan türü KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93, lisans mezunları için hesaplanan
puan türü KPSSP3 puan türü dikkate alınacaktır.
h) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları
gerekmektedir.
II- BAŞVURU ŞEKLİ:
Adaylar müracaatlarını ilanın gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde (mesai saati
bitimine kadar) aşağıdaki evraklarla birlikte Kırıkkale Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi
Başhekimliğine şahsen başvuruda bulunacaklardır. Sadece bir unvan için başvuru yapılacaktır. Birden
fazla başvuru yapıldığı taktirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar
kabul edilmeyecektir.
III- BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER :
. Başvuru formu (Tıp Fakültesi Hastanesi Başhekimliğinden temin edilecektir)
. 2012 KPSS (B) sonuç belgesi fotokopisi (Sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış
beyanda bulunanları başvuruları geçersiz sayılacaktır).
. Bu ilanın aranan nitelikler kısmında belirtilen deneyim belgeleri
. Diploma Fotokopisi
. 1 adet Fotoğraf (Son 6 ay içinde çekilmiş, vesikalık)
IV- BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI :
2012 KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim
tarihi itibariyle en geç 3 (üç) iş günü içerisinde, Kırıkkale Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi
Başhekimliği’nde ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat
yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde aşağıdaki
belgeleri tamamlayarak Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri
gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılır, atamanın adaylara yazılı olarak
bildirilmesinden itibaren 20 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve
başlamayanlar haklarını kaybederler.
V- ATAMADA İSTENEN BELGELER :
2012 KPSS (B) sonuç belgesi (Sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda
bulunanları başvuruları geçersiz sayılacaktır).
. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
. Öğrenim belgesinin aslı veya onaylı sureti.
. 2 (iki) adet fotoğraf . Askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair belge (Erkekler İçin)
Adres : Kırıkkale Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi Başhekimliği
Tel: 444 40 71 – 5732
http://tipfakultesi.kku.edu.tr
Üniversitemiz sözleşmeli (4/B) personel alınacak olup detaylı bilgiye http://tipfakultesi.kku.edu.tr
adresinden erişilebilir.

Üniversite mezunu 3 bin 300 polis alımı

Üniversite mezunu 3 bin 300 polis alımı



Polis Meslek Eğitim Merkezlerine (POMEM) alınacak öğrenciler için başvuru işlemleri 9-27 Eylül’de gerçekleştirilecek.
Emniyet Genel Müdürlüğünün internet sitesinde yer alan açıklamaya göre, 13. dönem polis meslek eğitimlerine 3 bin 170′i erkek, 130′u kadın olmak üzere 3 bin 300 aday kabul edilecek.
Aday miktarının yüzde 30′una karşılık gelen 990 kişi de yedek olarak belirlenecek. Adaylar bulundukları illerdeki emniyet müdürlüklerine başvuruda bulunabilecek.
Ayrıca adayların, seçme sınavına katılacakları bölge merkezleri ve tarihleri, 11 Ekim’de Eğitim Dairesi Başkanlığının “www.egitim.pol.tr” internet adresinden ve il emniyet müdürlüklerince duyurulacak.

40 Bin Öğretmen Alımı

40 Bin Öğretmen Alımı



Milli Eğitim Bakanı Nabi Avcı Habertürk’te katıldığı programda açıklamalarda bulundu.
MEB Bakanı Nabi Avcı: Son hesaplarımıza göre bütün branşlardaki açıklarla ihtiyacımız 126 bin öğretmen ancak 300 bine yakın öğretmen adayı var. Bu yıl artı veya eksi 2 bin olabilir, 40 bin öğretmen alacağız. Branş bazında en çok hangi alanda alacağımızı tam olarak söyleyemiyorum ama en çok açık olan alanlarda daha büyük alım olacak. 9 Eylül’de öğretmen kontenjanları ve hangi branşta ne kadar öğretmen alınacağı belli olacak.
Not: Daha önce Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşarı Yusuf Tekin’in daha önce yaptığı açıklama da öğretmen atamalarının 9 Eylül’de gerçekleştirileceği belirtiliyor.
Dersaneler ne olacak?
Avcı, Dersanelere özel okullara dönüşüm için hazırlık yapmalarını istedik. Zeminini oluşturmak için çalışıyoruz 2005′ten bu yana bu yönde sektörde ve bizde çalışıyoruz bazıları dönüşümü gerçekleştirdi. Gerekirse arsa, kredi ve öğrenci konusunda destek olacağız.

TÜDEMSAŞ Müfettiş Yardımcısı Alacak!

TÜDEMSAŞ Müfettiş Yardımcısı Alacak!




TÜDEMSAŞ müfettiş yardımcısı alım ilanı :Sivas’ta bulunan TÜDEMSAŞ Genel Müdürlüğü
Teftiş Kurulu Başkanlığında görevlendirilmek üzere 1 Müfettiş Yardımcısı alınacaktır. Giriş
sınavı işlemleri TCDD Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığınca yürütülecektir.
A) Sınav Tarihi: Yazılı sınav 26-27 Ekim 2013 (Cumartesi-Pazar) tarihlerinde, 10:00-15:40
saatleri arasında, Yabancı Dil sınavı 26 Ekim 2013 tarihinde saat 16:00-16:40 saatleri
arasında yapılacaktır.
B) Sınav Yeri : TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü Ülkü Mah. Talatpaşa Bulvarı No: 3
Altındağ/Ankara Kafeterya Salonu.
C) Sınava Katılma Şartları :
1) Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı niteliklere haiz olmak.
2) Sınav tarihinde (26 Ekim 2013) 35 yaşını bitirmemiş olmak (Askerliğini yapmış olanlar için
bu sınıra iki sene eklenir).
3) Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri ile en az 4 yıl
eğitim veren ve bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ya da yurt dışındaki
öğrenim kurumlarından birini bitirmiş olmak,
4) ÖSYM tarafından 2012 ve 2013 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavının A
Grubu, KPSS P117 bölümünden 70 ve daha üzeri puan almış ilk 20 aday içerisinde
bulunmak. (Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların
sayısının 20 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk
20 aday giriş sınavına alınacaktır. 20. aday ile eşit puan alan tüm adaylar da sınava
çağrılacaktır.)
5) Yapılacak soruşturma sonunda sicil ve karakter bakımından Müfettişliğe engel olacak bir
hali bulunmamak. (Bu koşul sadece yazılı sınavı kazanan adaylar yönünden söz konusudur.)
6) Sağlık durumu bakımından, yurdun her tarafına giderek görev yapmaya elverişli olmak,
görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile
özürlü bulunmamak.
7) Temsil niteliği itibariyle, Müfettişliğin gerektirdiği yeterlikte bulunmak
D) Sınav Başvuruları : Sınav duyurusunun Resmi Gazetede yayınlanmasını takip eden
günden başlayarak 21.10.2013 Pazartesi günü mesai saati sonuna kadar TCDD İşletmesi
Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı Ülkü Mah. Talatpaşa Bulvarı No:3 06330
Altındağ/Ankara adresine şahsen veya posta ile yapılabilecek, bu tarihten sonra ulaşan
başvurular dikkate alınmayacaktır.
E) Yazılı sınavın şekli ve konuları :
Yazılı sınav, çoktan seçmeli test usulüne göre yapılacaktır. Her sınav grubu için adaylara
soru değeri 1’er puan olmak üzere 100’er soru, seçilecek her yabancı dil grubundan ise 40’ar
soru sorulacaktır.
Yazılı sınavın konuları aşağıda belirtilmiştir.
1) Hukuk a) Anayasa Hukuku b) İdare Hukukunun genel esasları, idari yargı, idari teşkilat c)
Ceza Hukuku (Genel Esaslar) ç) Medeni Hukuk (Aile Hukuku hariç) d) Borçlar Hukuku
(Genel Esaslar) e)Ticaret Hukuku (Genel Esaslar) f) İcra İflas Hukuku (Genel Esaslar)
2) İktisat a) Mikro İktisat b) Makro İktisat c) Uluslararası İktisat ç) İşletme İktisadı
3) Maliye a) Maliye Politikası b) Kamu gelir ve giderleri c) Bütçe ç) Türk Vergi Mevzuatının
genel esasları
4) Muhasebe a) Genel Muhasebe b) Bilanço analiz ve teknikleri c) Ticari Hesap
5) Yabancı dil : İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden biri.
F) Değerlendirme :
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar
sözlü sınava alınamazlar. Giriş sınavında tam not yazılı sınav gruplarından ayrı ayrı, sözlü
sınavda tek olmak üzere 100’dür. Yazılı sınavı başarmış sayılabilmek için yabancı dil
dışındaki yazılı sınav gruplarından alınan notlardan herbirinin 60’dan ve ortalamasının da
65’den az olmaması gerekir. Yazılı sınavı kazanan adayların isimleri TCDD Teftiş Kurulu
Başkanlığı ile www.tcdd.gov.tr ve www.tudemsas.gov.tr internet adreslerinden duyurulacak,
ayrıca sınav sonuçları ile yazılı sınavı kazanan adaylara, sözlü sınav tarihi ve yeri,
haberleşme adreslerine iadeli taahhütlü mektupla bildirilecektir.
Sözlü sınavda; adayların genel olarak Hukuk, İktisat, Maliye ve Kamu Yönetimi bilgileri ile
zeka, intikal sürati, ifade kabiliyeti, tavır ve hareket gibi şahsi vasıfları da göz önünde
bulundurulur.
Sözlü sınavı başarmış sayılabilmek için bu sınavdan alınan notun 65’den az olmaması
gerekir.
Müfettiş Yardımcılığı sınavını başarmış sayılmak için giriş sınav notunun 65’den az olmaması
gerekir. Giriş sınav notu, yabancı dil dışında yazılı sınav notu ortalaması ile sözlü sınav notu
toplamının ikiye bölünmesi ile bulunur.
Aynı giriş sınavında başarı gösterenlerin sayısı, kadro sayısından fazla olursa giriş sınav
notu üstün olanlar tercih edilir. Giriş sınav notunun eşitliği halinde, yabancı dil notu üstün
olan aday öncelik kazanır. Diğerleri için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.

Giriş sınavının yazılı ve sözlü bölümlerini kazanan asil ve yedek adayların listesi, TCDD
Teftiş Kurulu Başkanlığı ile www.tcdd.gov.tr ile www.tudemsas.gov.tr adresinden ilan
edilecek ayrıca, TCDD Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından gerekli tebligat yapılacaktır.
G) Sınav için istenen belgeler ile diğer ayrıntılı bilgiler www.tcdd.gov.tr ile
www.tudemsas.gov.tr adresinden, TCDD Teftiş Kurulu Başkanlığının 0312 3090515/ 4470-
4770 no.lu telefonlarından, “TCDD Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı
Başvuru Formu” ise TCDD Teftiş Kurulu Başkanlığından veya www.tcdd.gov.tr ile
www.tudemsas.gov.tr adreslerinden temin edilebilir.